
Проведение собеседования — это не просто формальность, а возможность для работодателя оценить кандидата и понять, насколько он подходит для открытой позиции. В этой статье мы рассмотрим практические советы по подготовке и проведению собеседований, которые помогут вам сделать этот процесс более эффективным.